연봉 실수령액 계산기 (2026)
원천징수 비율
참고용 추정치입니다. 실제 급여는 회사의 보수월액 신고, 비과세 항목, 연말정산 결과에 따라 달라집니다. 기준일 2026-10-29.
적용 기준: 국민연금 9.5% 중 근로자 4.75%, 기준소득월액 41만~659만원 (2026.7~2027.6) · 건강보험 7.19% 중 3.595% · 장기요양 건보료×0.9448%/7.19% · 고용보험 0.9% · 근로소득 간이세액표 (소득세법 시행령 별표2, 2026.2.27 개정) · 지방소득세 10%. 10원 미만은 버립니다. 건강보험 보수월액 상한은 반영하지 않았습니다 (아주 높은 고소득 구간에만 영향).
출처: 국세청 근로소득 간이세액표 · 별표2 원문(법제처) · 국민연금공단 보험료 · 4대사회보험 모의계산연봉 실수령액 계산기 사용법
- 연봉을 만원 단위로 입력합니다. 퇴직금이 포함된 연봉이면 ‘퇴직금 포함’을 체크하면 13으로 나눕니다.
- 식대(월 20만원까지 비과세) 같은 비과세 수당을 월 금액으로 넣습니다.
- 공제대상 가족 수는 본인을 포함해 기본공제를 받는 인원입니다. 8~20세 자녀가 있으면 따로 입력하면 자녀 세액공제가 빠집니다.
- 원천징수 비율은 회사에 신청한 80%, 100%, 120% 중 하나를 고릅니다. 모르면 100%로 둡니다.
계산 예시 (본인 1명, 비과세 20만원)
| 연봉 | 월 공제 합계 | 월 실수령액 |
|---|---|---|
| 3,000만원 | 255,560원 | 약 2,244,440원 |
| 4,000만원 | 397,520원 | 약 2,935,810원 |
| 5,000만원 | 595,080원 | 약 3,571,590원 |
소득세는 국세청 근로소득 간이세액표(2026년 3월 1일 이후 지급분)의 해당 구간 금액을 그대로 쓰고, 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
자주 묻는 질문
실제 월급과 몇만 원 차이가 나는 이유는?
건강보험과 국민연금은 회사가 신고한 보수월액(주로 전년도 소득)을 기준으로 내기 때문에, 올해 연봉으로 계산한 값과 다를 수 있습니다. 상여금 지급 월, 연말정산 환급·추징도 차이를 만듭니다.
2026년 국민연금 요율이 바뀌었나요?
2026년부터 국민연금 보험료율은 9.5%이고 근로자는 절반인 4.75%를 냅니다. 2026년 7월부터 기준소득월액 하한은 41만원, 상한은 659만원입니다.
원천징수 80%를 고르면 이득인가요?
매달 떼는 세금이 줄어드는 대신 연말정산에서 환급이 줄거나 추가 납부가 생길 수 있습니다. 1년 전체 세금은 같습니다.